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奇成动态 | 奇成展示关于安全生产召开培训会议

来源: 时间:2022-07-19 09:44:41 浏览次数:

在本次总结会中,董总为我们总结了安全生产的几个要点 企业只要责任人履行职责: 推动安全生产由“被动应急”到“主动预防”,盯实主体、预防为主、久久为攻、系统治理,压实企业主体责任。建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。 班(组)长安全生产责任制 组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。对本车间发生的事故要及时报告和处理,并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过" 原则。(事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者没得到处理不放过) 员工安全教育培训制度 新入厂员工均须经过公司、部门或车间、班、组三级安全教育。一、公司教育(一级),由行政部门组织。二、车间级教育(二级),由车间主管负责。教育内容:安全生产的方针、政策等,一般安全知识,本公司生产特点,重大事故案例;安全技术规程和制度,防尘防毒设施的使用及安全注意事项等。



7月14日上午,奇成展示董总支持与部门相关负责人员,关于安全生产管理召开会议,培训安全生产相关要点,落实企业主要负责人履行安全生产的职责。

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董总关于安全生产召开会议

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部门相关负责人参与培训

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企业主要负责人职责+粉六条整治事项

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在本次总结会中,董总为我们总结了安全生产的几个要点  

企业只要责任人履行职责:

推动安全生产由“被动应急”到“主动预防”,盯实主体、预防为主、久久为攻、系统治理,压实企业主体责任。建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。

班(组)长安全生产责任制

组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。对本车间发生的事故要及时报告和处理,并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过" 原则。(事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者没得到处理不放过)

员工安全教育培训制度

新入厂员工均须经过公司、部门或车间、班、组三级安全教育。一、公司教育(一级),由行政部门组织。二、车间级教育(二级),由车间主管负责。教育内容:安全生产的方针、政策等,一般安全知识,本公司生产特点,重大事故案例;安全技术规程和制度,防尘防毒设施的使用及安全注意事项等。


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关键字:安全生产 应急预防